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关于征集学校2018年暑期研讨会论文的通知
2018-05-09 10:52  

校各单位:

为了深入总结办学六十年经验,分析、查找学校与建设高水平水利特色大学目标之间的差距和问题,紧扣学校新一轮改革发展目标的核心要素和内涵指标,开展“聚心合力创新绩”发展思想大讨论,进一步凝聚共识,理清学校内涵建设、特色发展的办学思路和路径,加快创建高水平水利特色大学,学校决定开展以“一流学科:高水平大学建设引擎”为主题的2018年暑期研讨会,现将征集2018年暑期研讨会论文的有关事项通知如下:

一、论文参考选题

1.如何强化改革思维,坚持问题导向,扎实推动学校综合改革向纵深推进;

2.如何充分发挥新增硕士学位授予单位的“后发优势”,助力我省高层次人才培养结构性优化,提升我校在全省高等教育中的位置;

3.如何推动科学研究和人才培养更加适应经济结构战略性调整和产业升级需要,切实增强服务经济社会发展的能力;

4.如何建立规范有效、科学合理的质量监控体系,全面提高人才培养质量;

5.如何抓牢特色办学不放松,做强水利特色,激励学科、专业、队伍等形成特色;

6.如何构建教师主体有动力、教学单位有活力、学校调控有力度的资源配置体系,助推国家级科技奖励实现零突破和服务社会能力的提升;

7.如何践行“一带一路”倡议,提升教育国际化水平,不断增强学校的办学竞争力和影响力;

8.如何构建以一流学科为核心、硕士学位授权学科为重点的学科建设布局体系,扩大一级学科硕士授权点;

9.如何高起点、高标准建设省级以上科研平台,强化学科平台内涵建设,增强解决重大科技问题的能力;

10.如何结合学校办学目标、发展战略、学院设置、学科分布、学科发展水平以及学科建设的实际需要,重构学术、教学、科研组织体系,形成竞争、开放、流动、规范的发展格局;

11.如何完善人才培养模式推进大学生创新创业教育全程化精细化;

12.如何强化学科建设对人才队伍建设、专业建设和科学研究的引领作用,激发学科活力;

13.如何推动责权利下移,改善运行管理,推动执行层面提高执行力,提高管理效率;

14.如何建立健全公共设备平台运行和共享机制,提高实验设备的使用效率与效益;

15.如何推进节约型校园建设,提高校园管理信息化和数字化水平,全面提升公共服务能力;

16.如何构建与人才强校战略相适应的人才队伍建设长效机制。

二、论文要求

1.论文具有独立知识产权,有一定的创新性、理论性、前瞻性和适用性。论文应主题明确、结构严谨、条理清晰、重点突出、资料详实,文本格式规范

2.应征论文未在国内外刊物上发表过,论文字数控制在6000字之内(含图表)。

3.论文采用Word排版,按照南昌工程学院学报排版规范进行排版(详见附件)。

4.论文电子版发送至gjyjs@nit.edu.cn论文提交截止时间:6月15日

三、说明

1. 请全校各单位根据通知要求,结合实际工作,组织人员撰写文章,为学校发展贡献智慧。各教学单位至少需要提交2篇论文;各职能部门至少提交1篇论文。

2.请各教师积极撰写论文,学校根据论文评审情况组织有关教师参加2018年暑期研讨会。

3.暑期研讨会组织方将推荐优秀论文到学校学报上发表。

联 系 人:陈方红 胡卫庆

联系电话:88127357

 

高等教育发展中心

2018年4月20日

 

 

附件: 论文格式与版面要求

题名:二黑居中

著作者:四仿居中

单位:小五宋居中

 

摘要:五黑左顶格

摘要内容:五楷

关键词:五黑左顶格

关键词内容:五楷

中图分类号:五黑

文献标识码:五黑

正文:五宋

二级标题:四黑左顶格

三级标题:五黑左顶格

四级标题:五仿左顶格

参考文献:五黑

参考文献内容:小五宋

致谢:五楷

收稿日期:小五黑

作者简介:小五黑

作者简介内容:小五宋

图题、表题:小五黑

图表文字:六宋

基金项目:小五黑

基金项目内容:小五宋

 

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